Vlaams opleidingsverlof

Het betaald educatief verlof wordt vanaf 01/09/2019 hervormd naar het Vlaams opleidingsverlof.

Om in aanmerking te komen dient u aan volgende voorwaarden te voldoen:

• Tewerkgesteld zijn in de privé sector in het Vlaams gewest.
• Minstens 50% tewerkgesteld zijn. Referentie is de maand september van het opleidingsjaar. Als u in september minder dan 50% tewerkgesteld bent, geldt het tewerkstellingspercentage van de maand waarin de eerste  opleiding start. Voor werknemers die exact 50% tewerkgesteld zijn met een vast uurrooster geldt er een bijkomende voorwaarde: er is enkel recht op Vlaams opleidingsverlof als er lesuren/examens samenvallen met de arbeidstijd.
• Een opleiding volgen die  voorkomt in de opleidingsdatabank: https://www.vlaanderen.be/opleidingsdatabank.
  
  

Per schooljaar is er recht op maximum 125u VOV (eventueel verrekend met de tewerkstellingsbreuk als u deeltijds tewerkgesteld bent). Het concreet aantal uren VOV wordt dan bepaald door het type opleiding/examen:

De procedure VOV kan je hier ook nalezen.